2022 m .kovo 29 d. Socialinės apsaugos ir darbo ministrė Monika Navickienė Seimui pateikė įstatymų pakeitimų ir papildymų projektų paketą, į kurį įėjo ir Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo Nr. IX-110 1, 5, 111, 16, 19, 20, 22, 23, 24 straipsnių pakeitimo ir Įstatymo papildymo priedu įstatymo projektas Nr. XIVP-1439. Akstinu pakeisti ir papildyti Ligos ir motinystės draudimo socialinio draudimo įstatymą tapo Europos Sąjungos direktyva 2019/1158, numatanti pareigą visoms šalims įtvirtinti neperleidžiamas vaiko priežiūros atostogas moterims ir vyrams bei įtraukti kitas šeimos ir darbo derinimo priemones.
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija visuomenei pasiūlė dvi vaiko priežiūros atostogų alternatyvas, kurios numato būtinybę tėčiui ir mamai prižiūrėti vaiką bent po 2 mėnesius, o bendrą vaiko priežiūros atostogų trukmę siūlė rinktis arba 18 mėnesių, arba 24 mėnesių. Taip pat keistųsi ir apmokėjimo tvarka. Daugiau čia.
Nacionalinė šeimos taryba pastebi, kad nors ES direktyva to nereikalauja, SADM, įvesdama neperleidžiamus vaiko priežiūros atostogų mėnesius abiem tėvams, siūlo mažinti vaiko priežiūros trukmę, t.y. jeigu kuris nors iš tėvų nepasinaudos savo neperleidžiamais atostogų mėnesiais, vaiko priežiūros trukmė atitinkamai pagal pasiūlytas alternatyvas trumpėtų iki kol vaikui sukaks 16 arba 22 mėnesiai. Platesnis straipsnis šia tema čia.